Die Initiative “Lokale Bündnisse für Familie“ wurde Anfang 2004 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ins Leben gerufen. Das Ziel ist es, Netzwerke von Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft zu bilden. Diese verschiedenen Partner sollen sich vor Ort auf freiwilliger Basis zusammenfinden, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen für Familien durch bedarfsorientierte Projekte zu verbessern.
Auch in Dresden gibt es so ein Bündnis, das “Lokale Bündnis für Familie in Dresden e.V.”, welches als Botschafter für die Idee einer familienfreundlichen Stadt eintritt. Ein Schwerpunkt liegt auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Ergebnis dieser Arbeit wurde die Broschüre »Wettbewerbsfaktor Familienfreundlichkeit« veröffentlicht. Darin werden Dresdner Arbeitgeber vorgestellt werden, die bereits erfolgreich eine familienbewusste Personalpolitik verfolgen und anhand von Beispielen aufgezeigt, wie dies aussehen kann.
Die Broschüre ist auch als pdf-Download verfügbar, die Webseite des Lokale Bündnis für Familie in Dresden e.V. findet man unter der einprägsamen Adresse familie.dresden.de.
Das “Lokale Bündnis für Familie in Dresden” steht jedem offen, der dort mitarbeiten möchte, also auch Privatpersonen. Nach meinem Empfinden ist eine Mitgliedschaft aber vor allem für Firmen, Institutionen sowie möglicherweise auch Vereinen und Wohlfahrtsorganisationen interessant. Das Bündnis kann diesen zum Austausch und als bündelnde Klammer der gemeinsamen Interessen dienen. Zur Realisierung konkreter Projekte hat das Bündnis dagegen (derzeit) kaum eigene Möglichkeiten.
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